{"id":3354,"date":"2018-02-16T17:07:26","date_gmt":"2018-02-16T16:07:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.francescogozzo.com\/?p=3354"},"modified":"2018-02-16T17:07:26","modified_gmt":"2018-02-16T16:07:26","slug":"come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-commercio-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-commercio-2009\/","title":{"rendered":"How is the indemnity for the termination of a contract calculated according to the AEC Commerce 2009?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-commercio-2009\/#I_FIRR\" >I. FIRR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-commercio-2009\/#II_INDENNITA_SUPPLETTIVA\" >II. INDENNIT\u00c0 SUPPLETTIVA<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-commercio-2009\/#III_INDENNITA_MERITOCRATICA\" >III. INDENNIT\u00c0 MERITOCRATICA<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>L\u2019art. 13 degli AEC commercio 2009, suddivide l&#8217;indennit\u00e0 di fine rapporto in tre componenti (sul punto cfr. anche\u00a0<a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/indennita-di-fine-rapporto-dellagente-come-si-calcola-se-non-si-applicano-gli-aec\/\">calcolo indennit\u00e0 ex art. 1751 c.c.<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/come-si-calcola-lindennita-di-scioglimento-del-contratto-secondo-gli-aec-industria-2014\/\">calcolo indennit\u00e0 ex AEC 2014<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/come-si-calcola-lindennita-di-fine-rapporto-degli-agenti-assicurativi-i-parametri-previsti-dallana-2003\/\">calcolo indennit\u00e0 ex ANA 2003<\/a>):<\/p>\n<ul>\n<li>indennit\u00e0 di risoluzione del rapporto, accantonata dal preponente presso il fondo ENASARCO (FIRR) (capo I);<\/li>\n<li>indennit\u00e0 suppletiva di clientela riconosciuta all\u2019agente o rappresentante anche in assenza di un incremento della clientela e\/o del giro d\u2019affari (capo II);<\/li>\n<li>indennit\u00e0 meritocratica, collegata all\u2019incremento della clientela e\/o del giro d\u2019affari (capo III).<\/li>\n<\/ul>\n<p>(cfr. anche <a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/la-contrattazione-collettiva-origini-valore-ed-applicabilita-e-se-un-contraente-e-straniero-si-applicano-oppure-no\/\">La contrattazione collettiva. Origini, valore ed applicabilit\u00e0. E se un contraente \u00e8 straniero, si applicano oppure no?<\/a>)<\/p>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I_FIRR\"><\/span><strong>I. FIRR<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Il FIRR viene accantonato presso l\u2019ENASARCO da parte del preponente e, allo scioglimento del rapporto, \u00e8 dovuto all\u2019agente indipendentemente da un eventuale incremento della clientela e\/o degli affari.<\/p>\n<p>L\u2019obbligo di accantonamento del FIRR sussiste solamente nel caso di applicazione degli AEC al rapporto. Gli AEC sono applicabili al contratto, solamente qualora entrambe le parti (preponente e agente) siano\u00a0iscritte alle associazioni sindacali stipulanti, oppure, in caso contrario, le parti abbiano\u00a0richiamato espressamente gli AEC nel contratto, ovvero abbiano provveduto ad una loro applicazione\u00a0implicita nel\u00a0corso del rapporto (ad esempio, quando il preponente abbia provveduto ad un\u2019applicazione spontanea, costante ed uniforme di alcune provvisioni previste dagli AEC).<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>\u00a0 Ci\u00f2 comporta che in caso di mancata applicazione degli AEC, il preponente non \u00e8 tenuto ad accantonare il FIRR, bens\u00ec solamente versare all\u2019Enasarco i contributi previdenziali.<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> (sul punto cfr.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/lobbligo-previdenziale-dellagente-e-del-preponente-italiano-e-straniero\/\">l\u2019obbligo previdenziale dell\u2019agente italiano e del preponente straniero<\/a>).<\/p>\n<p>Importante rilevare che giurisprudenza<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a> e dottrina,<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a> ritengono univocamente che la richiesta di pagamento del FIRR, vada avanzata nei confronti dell\u2019Enasarco e non del preponente, fatto salvo per le somme non eventualmente accantonate da quest\u2019ultimo.<\/p>\n<p>Tale indennit\u00e0 si calcola annualmente con le seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n<p>AGENTE MONOMANTATARIO<\/p>\n<ul>\n<li>4% sulla quota di provvigioni fino a \u20ac 12.400 annui<\/li>\n<li>2% sulla quota di provvigioni compresa tra \u20ac 12.400 annui e \u20ac 18.600 annui<\/li>\n<li>1% sulla quota di provvigioni eccedente \u20ac 18.600 annui<\/li>\n<\/ul>\n<p>AGENTE PLURIMANDATARIO<\/p>\n<ul>\n<li>4% sulla quota di provvigioni fino a \u20ac 6.200 annui<\/li>\n<li>2% sulla quota di provvigioni compresa tra \u20ac 6.200 annui e \u20ac 9.300 annui<\/li>\n<li>1% sulla quota di provvigioni eccedente \u20ac 9.300 annui<\/li>\n<\/ul>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"II_INDENNITA_SUPPLETTIVA\"><\/span><strong>II. INDENNIT\u00c0 SUPPLETTIVA<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Essa verr\u00e0 riconosciuta secondo le seguenti aliquote:<\/p>\n<table width=\"534\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"113\">3%<\/td>\n<td width=\"421\">sulle provvigioni maturate nei primi tre anni di durata del rapporto di agenzia<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"113\">3,50%<\/td>\n<td width=\"421\">sulle provvigioni maturate dal quarto al sesto anno compiuto<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"113\">4,00%<\/td>\n<td width=\"421\">sulle provvigioni maturare negli anni successivi<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Tale indennit\u00e0 sar\u00e0 dovuta in tutti il rapporto sia in atto da almeno un atto e nel caso le dimissioni dell&#8217;agente siano dovute a:<\/p>\n<ul>\n<li>invalidit\u00e0 permanente e totale;<\/li>\n<li>per infermit\u00e0 e\/o malattia per le quali non pu\u00f2 essergli ragionevolmente richiesta la prosecuzione del rapporto;<\/li>\n<li>conseguimento di pensione di vecchiaia Enasarco e\/o Inps;<\/li>\n<li>per circostanze attribuibili al preponente (art. 1751 c.c.);<\/li>\n<li>in caso di decesso. In tal caso le indennit\u00e0 verranno corrisposte agli eredi legittimi o testamentari.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ad ogni modo oltre alle fattispecie sopra indicate, posto che secondo la giurisprudenza maggioritaria, gli AEC rappresentano per l&#8217;agente un trattamento minimo garantito,<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a>\u00a0tale indennit\u00e0 viene riconosciuta all\u2019agente allo scioglimento del rapporto, indipendentemente dalla prova da parte dell\u2019agente di avere sviluppato gli affari e\/o la clientela del preponente, cos\u00ec come invece \u00e8 previsto dall&#8217;indennit\u00e0 civilistica di cui all\u2019art. 1751 c.c. (sul punto cfr. <a href=\"http:\/\/www.francescogozzo.com\/lindennita-di-fine-rapporto-nel-contratto-di-agenzia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">l\u2019indennit\u00e0 di fine rapporto nel contratto di agenzia<\/a>).<\/p>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"III_INDENNITA_MERITOCRATICA\"><\/span><strong>III. INDENNIT\u00c0 MERITOCRATICA<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>L\u2019AEC Commercio 2009 prevede un calcolo piuttosto strutturato per quantificare l&#8217;indennit\u00e0 meritocratica, che sar\u00e0 riconosciuta all\u2019agente solamente nel caso in cui risulti superiore alla somma delle due indennit\u00e0 sopra analizzate (FIRR + suppletiva).<\/p>\n<p>Il calcolo dell\u2019indennit\u00e0 meritocratica \u00e8\u00a0la seguente:<\/p>\n<ul>\n<li>Determinazione dell\u2019<strong>incremento di clientela<\/strong>, costituita dalla differenza delle provvigioni percepite dall\u2019agente all\u2019inizio ed alla fine del rapporto, tenendo presente che il periodo di prognosi varier\u00e0 in base alla durata del rapporto, seguendo la seguente tabella:<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"160\">DURATA DEL RAPPORTO<\/td>\n<td width=\"160\">PERCENTUALE DI INCREMENTO DEL FATTURATO<\/td>\n<td width=\"160\">PERCENTUALE DI INDENNITA\u2019 RISPETTO AL VALORE MASSIMO DETERMINATO IN APPLICAZIONE DELL\u2019ART. 1751 CODICE CIVILE (DA CUI SOTTRARRE INDENNITA\u2019 F.I.R.R. E INDENNITA\u2019 SUPPLETIVA DI CLIENTELA<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Fino a 12 mesi (1\u00b0 anno)<\/td>\n<td width=\"160\">Da 0 a 5%<\/td>\n<td width=\"160\">\u2013<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 5 a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">25%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60&amp;<\/td>\n<td width=\"160\">30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Da 12 a 24 mesi (2\u00b0anno)<\/td>\n<td width=\"160\">Fino a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60%<\/td>\n<td width=\"160\">35%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Da 24 a 36 mesi (3\u00b0anno)<\/td>\n<td width=\"160\">Fino a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">35%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60%<\/td>\n<td width=\"160\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">45%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Da 36 a 48 mesi (4\u00b0 anno)<\/td>\n<td width=\"160\">Fino a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60%<\/td>\n<td width=\"160\">45%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Da 48 a 60 mesi (5\u00b0 anno)<\/td>\n<td width=\"160\">Fino a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">45%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60%<\/td>\n<td width=\"160\">50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Da 60 mesi in avanti<\/td>\n<td width=\"160\">Fino a 30%<\/td>\n<td width=\"160\">50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 30 a 60%<\/td>\n<td width=\"160\">55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Da 60 a 150%<\/td>\n<td width=\"160\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\"><\/td>\n<td width=\"160\">Oltre il 150%<\/td>\n<td width=\"160\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li>Per individuare il valore reale dell&#8217;incremento del fatturato procurato dall&#8217;agente, sar\u00e0 preso in considerazione il volume del fatturato, inteso come volume delle vendite effettuato dalla casa mandante nella zona o per la clientela affidata all&#8217;agente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Per la determinazione percentuale dell&#8217;incremento si porranno a confronto i valori del volume del fatturato, inteso come volume delle vendite effettuate dalla casa mandante nella zona o per la clientela affidata all&#8217;agente, all&#8217;inizio del rapporto (valore iniziale), con i valori del volume del fatturato, inteso come volume delle vendite effettuate dalla casa mandante nella zona o per la clientela affidata all&#8217;agente, al termine del rapporto (valore finale), secondo le seguenti modalit\u00e0:<\/li>\n<\/ul>\n<table width=\"425\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"311\">Durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Valore iniziale<\/td>\n<td width=\"235\">Valore finale<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Per il primo anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media del fatturato dei primi 3 mesi<\/td>\n<td width=\"235\">Media del fatturato degli ultimi 3 mesi<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Per il secondo anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 2 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 2 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Per il terzo anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 3 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 3 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Dall\u2019inizio del quarto anno al compimento del sesto anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 8 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 8 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Dall\u2019inizio del settimo anno al compimento del nono anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 12 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 12 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Dall\u2019inizio del decimo al compimento del dodicesimo anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 16 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 16 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"311\">Oltre il dodicesimo anno di durata del rapporto<\/td>\n<td width=\"228\">Media annua del volume del fatturato dei primi 20 trimestri<\/td>\n<td width=\"235\">Media annua del volume del fatturato degli ultimi 20 trimestri<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li>Da ultimo si rende omogenea la cifra iniziale con quella finale, applicando alla stessa <strong>il coefficiente di rivalutazione Istat per i crediti di lavoro.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>_________________________<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Cfr. Bortolotti, Contratti di distribuzione, 2016, Wolter Kluwer, pag. 87 e ss.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Trib. Roma 14.1.2010.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> Trib. Bari 2.5.2012.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> Bortolotti, Contratti di distribuzione, 2016, Wolter Kluwer, pag. 365 e ss.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> Cfr. sul punto Cass. Civ. 2014 n. 7567. Si rileva comunque che la Corte di Giustizia europea, con una pronuncia del 23 marzo 2006, ha contestato la legittimit\u00e0 dell\u2019indennit\u00e0 suppletiva di clientela cos\u00ec come prevista dal l\u2019AEC, che consente all\u2019agente di percepire comunque una indennit\u00e0 di fine rapporto, anche nel caso in cui l\u2019agente non abbia effettivamente sviluppato la clientela del preponente e\u00a0quest\u2019ultimo ne tragga vantaggi anche a seguito della cessazione del rapporto; in linea con tale orientamento si riscontra un indirizzo minoritario\u00a0della giurisprudenza di merito, che ha ritenuto gli AEC inapplicabili al nostro ordinamento e non ha pertanto riconosciuto all\u2019agente la disciplina ivi riportata come un minimo garantito (Tribunale Treviso 29 maggio 2008. Tribunale Treviso 8 giugno 2008; Tribunale di Roma 11 luglio 2008).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019art. 13 degli AEC commercio 2009, suddivide l&#8217;indennit\u00e0 di fine rapporto in tre componenti (sul punto cfr. anche\u00a0calcolo indennit\u00e0 ex [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3360,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[29,30,209,224,225,240,241],"class_list":["post-3354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratto-di-agenzia-2","tag-art-1751-c-c","tag-contratto-di-agenzia","tag-firr","tag-indennita-meritocratica","tag-indennita-suppletiva","tag-aec-commercio-2009","tag-calcolo-indennita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3354\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/francescogozzo.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}